www.pracodawcyplock.fora.pl

laleczka

I cóż kochani. Mijają 3 miesiące umowy zlecenia i czas zwolnić pracowników pod byle jakim pretekstem, bo następna umowa miała być za lepsze pieniądze. Jest tam 3 kierowników którzy sami nic nie umieją a od młodych ludzi ( będących na stracie kariery zawodowej : uczniowie i studenci) wymagają i każdy inaczej .Sami nie znają procedur , nie potrafią zarządzać ludźmi, nie mają pojęcia o obiegu gotówki w kasie, formach płatności bezgotówkowej i rozliczaniu pracowników z kasy.Wydają polecenia pracownikom i to każdy inne , także jednego dnia jest tak bo tak mówi Pani A a drugiego dnia to już jest inny Pan kierownik i to jest już źle wykonane .Okazuje się że, to robi się właśnie tak , więc wszyscy do końca dnia tak robią . Ale następnego dnia jest znowu inny kierownik i znowu zmiana . Można oszaleć . Nawet jakbyś chciał zostać przodownikiem pracy to i tak nie jesteś w stanie sprostać ich zmiennym zadaniom, zawsze jest inne .Ale pracownik - nawet nie ma prawa do zjedzenia śniadania , cały dzień czekasz żebyś mógł zejść na przerwę i się nie doczekasz śniadanie zjesz ale po pracy w swoim domu . W całej Galerii Wisła jest taka rotacja pracowników to już wiedzą wszyscy .Powtarzające się oferty pracy do kręgielni i poszukiwanie sprzedawców to norma .

Kaska

Napisz jak jest obecnie.

Kaska

I jaka sytuacja?